SOLUÇÕES - RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL

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Coaching – Ferramenta de Desenvolvimento de Carreira

coaching

Trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento bastante utilizada para promover mudanças comportamentais com objetivos claros e específicos.

É um processo focado, que deve ser trabalhado no passo-a-passo, considerando as características do Coachee.

O sucesso desta ferramenta é garantido pelo fato de ter um acompanhamento sistemático e por ter como complemento a experiência prática, contratada durante as reuniões com o  Coach.

O Coaching promove a disciplina e determinação na transformação profissional através da revisão de conceitos cristalizados que o impedem de promover mudanças tanto pessoais como profissionais.

Se pretende atingir o que deseja, é importante estar disposto para rever suas crenças e assumir novos desafios.

Modalidades

Coaching Profissional

Trabalhamos temas focados na área profissional, para aqueles que desejam atuar em funções de Liderança ou para aqueles que tem apresentando dificuldades de adaptação e desempenho.

  • Desenvolvimento: Destinado para aqueles que pretendem alcançar elevados níveis de crescimento de carreira, conquistando novos desafios em cargos acima de sua posição atual.
  • Desempenho: Destinado à profissionais que assumiram recentemente novas posições, que desejam potencializar suas competências com o intuito de sucesso em sua posição atual.

Coaching de Carreira

Modalidade indicada para profissionais que estejam iniciando sua carreira, ou para aqueles que estão num momento de revisão e redirecionamento:

  • Planejar ou mudar a carreira
  • Alcançar metas profissionais
  • Criação de novos projetos
  • Recolocação Profissional
  • Desenvolver novas competências

 Coaching da Vida

Indicada para pessoas que buscam atingir metas específicas no campo pessoal, em áreas diferenciadas das profissionais, assim como:

  • Área Afetiva /Relacionamento Interpessoal
  • Área Familiar
  • Área Financeira
  • Área Social
  • Outro tema específico

Coaching em Grupo

Trata-se de um processo de desenvolvimento rápido e eficaz, que a partir das discussões e exercícios práticos, é possível rever suas crenças e desenvolver maior empatia junto aos seus pares, seja na vida profissional ou pessoal.
A oportunidade de discutir e trocar experiências com outras pessoas, enriquece as oportunidades e estratégia de crescimento, pois muitos temas são de interesse comum. Nós vivemos no mesmo mundo, com as mesmas dificuldades e desafios.

Metodologia

O atendimento individual ocorre preferencialmente na periodicidade semanal ou no máximo quinzenalmente. A frequência de encontros, mais as tarefas que se predispõe a realizar que irão garantir o sucesso do trabalho desenvolvido.

As competências comportamentais serão trabalhadas separadamente e o grau de dificuldade vai aumentando gradativamente.

O prazo ideal para se atender a meta estratégica, é recomendado um período de 4 a 6 meses, para se trabalhar as  3 competências essenciais, garantindo desta forma sucesso na mudança do comportamento.

Caso tenha interesse, é possível utilizar como ferramenta de diagnóstico o Assessment Center ou Perfil Pessoal, entretanto, o custo é adicional para estas ferramentas.

Contato:

site: www.viverh.com.br 

E-mail: viverh@viverh.com.br

 

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